فروشگاه اینترنتی دانش لند | خرید کتاب کمک درسی | خرید بازی فکری | خرید کتاب کودک و نوجوان

فروشگاه اینترنتی daneshland.com

پیشنهاد ویژه
147/98

چگونه کارمندی موفق باشیم؟

خلاصه:

یکی از مهم ترین افراد در محیط کار مدیر مجموعه است که بر ادامه کار شما یا تعدیل تصمیم می گیرد.

خرید کتاب کمک درسی با تخفیف ویژه و ارسال رایگانتخفیف کتاب ویژه مدارس | کتاب اهدایی مدارس | اهدای کتاب به دبیران | ارسال رایگان کتاب برای مدارسمشاوره کنکورانواع اسباب بازی و بازی فکریکتاب های کمک درسیکتاب های دبستان و ابتداییکتاب های ویژه کنکور رشته هنرکتاب هاب کنکور کارشناسی
چگونگی رفتار با کارفرما یکی از مهم ترین موضوعاتی است که هر فرد قبل از شروع به کار کردن باید بداند تا در آن محیط ماندگار شود. البته با وجود اینکه هر کارفرما اخلاق و شیوه مدیریتی مختص به خود را دارد ولی رفتارهای مشتریکی هستند که بر روی تمامی مدیران تاثیر مثبت می گذارند.


 
آراسته بودن
 همیشه در محیط کار با پوششی مناسب ظاهر شوید و از یک عطر ملایم یا خنک استفاده کنید. اگر محل کار شما یونیفزم مختص به خود را دارد به طور مرتب آن را بپوشید و در غیر این صورت دو الی سه دست لباس را برای محل کار انتخاب کنید و به صورت رندم از آن ها استفاده کنید. استفاده از عطرهای خنک و ملایم ذهنتان را به آرامش دعوت می کند و استرس و نگرانی را از شما دور می کند. در یکی از درس های مدیریت چنین بیان شده "شرکت اول با محصول و سپس با کارمندان مطرح می شود" از این رو مدیران به این موضوع اهمیت خاصی می دهند حتی اگر به شما نگویند.
وقت شناس باشید
 در همه جا این جمله را به خود یادآوری کنید. سعی کنید همیشه و برای انجام هر کاری حدود یک ربع زودتر در آن مکان باشید. ذهن و جسم شما برای مساعد بودن با محیط به چند دقیقه وقت نیاز دارد. یک کارمند خوب کسی است که سر وقت در شرکت است و یک کارمند موفق فردی است که یک ربع زودتر از کارمند خوب پشت میز خود نشسته است. وقت شناس بودن به آرامش شما در محیط کار و نحوه عملکرد شما نیز اثر دارد. لازم به ذکر است که هیچگاه به مدیر خود نگویید که من از همه زودتر آمدم و... چرا که این تصمیم شما بوده است و وجه شما را خراب می کند.


 
گوش کنید
همیشه در هنگام صحبت کردن کارفرما سکوت کنید تا حرف های او را با دقت بشنوید و در صورت نیاز سوال بپرسید. پرسیدن سوال یکی از مواردی است که به فرد مقابل نشان می دهد که شما به او توجه می کنید ولی از پرسیدن سوالاتی که جواب آن را می دانید پرهیز کنید.( همانطور که لازم است به حرف مدیر گوش دهید و به او این اطمینان را بدهید که حرف هایش را متوجه شدید سعی کنید با همکاران خود نیز رابطه ای خوب و صمیمی داشته باشید تا آن نیز به شما برای موفق شدن کمک کنند و مواردی که نمی دانید را به شما آموزش دهند.)
مرتب باشید
به میز مدیر خود دقت کنید. هر وسیله ای سر جای خودش است. شما نیز این گونه باشید و هر وسیله ای را در محل اصلی خود قرار دهید و میز خود را تمیز نگه دارید. این پاکیزگی دقت شما را افزایش می بخشد و به روند انجام کارهایتان کمک می کند. اگر می توانید یک گلدان کوچک بر روی میز خود بگذارید این کار هم به شما آرامش می بخشد و هم شادابی به میز کار اضافه می کند.
مغرور نباشید
 هرگز هنگام صحبت کردن با مدیر یا کارفرما با تکبر صحبت نکنید چرا آن ها متوجه این رفتار شما می شوند و بازخورد بدی از آن دریافت می کنند و این مسئله به ضرر شما تمام می شود. اغلب کارفرماها دوست دارند تا خود از همه بیشتر بدانند اظهار نظر کردن شما به نحوی که بیان کنید بیشتر از او می دانید حس بدی به او انتقال می دهد ولی این بدان معنی نیست که نظرات خود را بیان نکنید بلکه باید پیشنهادات یا انتقادات خود را به کارفرما بگویید تا بداند نیرویی فعال و واقع بین را در سیستم خود دارد.


 
سخن چین نباشید
در هر محیط کاری حاشیه و شایعاتی وجود دارند که در صورت اهمیت دادن به آن ها از موفق شدن خود جلوگیری می کنید. با همکاران خود خوب رفتار کنید ولی بها به حرف های حاشیه آن ها ندهید و همیشه به کار خود توجه کنید. اگر در محیط کار خود دوربین مداربسته دارید یا شنود و یا حتی اگر هیچ کدام از این ها را ندارید بدانید که کارفرما سرمایه خود را در محل کار گذاشته است پس کار تمامی کارمندان را مدیریت می کند و با توجه به کارایی شما برای آینده کاریتان تصمیم می گیرد.
مدیرکار خود باشید
سعی کنید فعالیت های خود را مدیریت کنید و در صورت اشتباه انجام دادن فعالیت آن را خودتان حل کنید و در صورت نیاز به مدیر انتقال دهید این مسئله که برای رفع هرگونه مشکلی به مدیر خود مراجعه کنید، ضعف کارتان و عدم تسلط شما را نشان می دهد.

منبع: careertrend
مترجم: سانـاز فلـاح

ارسال نظر

ارسال نظر

5/5 0 0 0